Sello de Familia: Cultura y Gobierno Corporativo en la Empresa Familiar Latinoamericana

Algunos aspectos de la cultura facilitan la adaptación y supervivencia de las empresas familiares; otros se vuelven impedimentos considerables a su crecimiento y continuidad. ¿Cómo puede la nueva generación de líderes familiares en América Latina responder a los desafíos que plantean los sistemas e instituciones que están heredando?